La Escuela CNUS de Sindicalismo Sociopolítico (ECSP) se concibe como un espacio institucional de formación, reflexión, articulación e incidencia al servicio de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y de sus organizaciones afiliadas, de la que actúa como un mecanismo auxiliar destinado a fortalecerlos como sujetos principales de la acción sindical, social, política y democrática en República Dominicana.
Su creación responde a la necesidad de renovar y fortalecer el sindicalismo dominicano ante los desafíos actuales: desigualdades sociales, altos niveles de informalidad laboral, precarización del empleo, brechas salariales, debilidades en la seguridad social y limitada participación de los trabajadores en la definición de políticas públicas.
Formar trabajadores, trabajadoras, dirigentes sindicales y líderes sociales vinculados a la CNUS y sus organizaciones afiliadas, con conciencia crítica, ética democrática, perspectiva de género, conocimiento jurídico-laboral, capacidad sectorial y visión sociopolítica, para fortalecer la acción sindical, promover el diálogo social, construir consensos e incidir en las políticas públicas nacionales y sectoriales en defensa de los derechos de la clase trabajadora y de una sociedad dominicana más justa, democrática, equitativa e inclusiva.
Ser una Escuela de referencia nacional en formación sindical sociopolítica, reconocida por fortalecer a la CNUS y a sus organizaciones afiliadas como sujetos principales de la acción laboral, social, sectorial y democrática, promoviendo liderazgos éticos, inclusivos, con equidad de género y capacidad de incidencia en la transformación de la realidad dominicana.
Defensa de una sociedad más justa, con mejores condiciones de vida y trabajo para la clase trabajadora.
Promoción de la igualdad real entre mujeres y hombres en el mundo laboral, sindical, social, educativo y político.
Participación, consulta, transparencia, rendición de cuentas y toma colectiva de decisiones.
Actuación coherente, responsable y transparente en la defensa del interés colectivo.
Compromiso colectivo entre trabajadores, organizaciones sindicales y sectores sociales vulnerables.
Capacidad de transformar demandas laborales en propuestas de país y políticas públicas.
Fortalecer a la CNUS y sus organizaciones sindicales como sujetos principales de la acción sindical, sociopolítica y democrática.
Incorporar la equidad de género como eje transversal en todos los contenidos, metodologías y procesos formativos.
Promover el liderazgo de las mujeres trabajadoras en los espacios sindicales, de negociación, diálogo e incidencia.
Desarrollar capacidades en derecho laboral, libertad sindical, negociación colectiva y seguridad social.
Impulsar el diálogo social como medio para el debate, la codificación ética, el consenso y los acuerdos democráticos.
Fortalecer la capacidad de incidencia de la CNUS en políticas públicas nacionales y sectoriales.
Construir agendas sindicales sectoriales que articulen trabajo decente, desarrollo productivo, justicia social y equidad de género.