
La equidad de género aplicada a la práctica sindical concreta: en la negociación colectiva, en la estructura de la organización y en la agenda pública.
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Formación dirigida a fortalecer la participación y el liderazgo de las mujeres en las estructuras sindicales, y a remover los obstáculos que lo dificultan.
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Cómo prevenir, detectar y actuar frente al acoso y la violencia laboral, con atención al marco normativo y al papel del sindicato en la protección de las víctimas.
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Por qué el sindicalismo pierde presencia entre los jóvenes y cómo revertirlo: precariedad, nuevas formas de empleo y renovación de cuadros.
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Organizar donde no hay contrato: trabajadores informales, por cuenta propia y de plataformas. Formas asociativas más allá del sindicato de empresa.
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