Cargando...
Formas de conducción que fortalecen la organización en vez de concentrarla: liderazgo colectivo, delegación real y renovación.

Formas de conducción que fortalecen la organización en vez de concentrarla: liderazgo colectivo, delegación real y renovación.
Distinguir entre liderazgo personalista y conducción democrática. Desarrollar capacidades de facilitación y construcción de equipos. Promover la participación activa de la base en las decisiones.